Governance e Trasparenza

Governance e Compagine Societaria

Consiglio di Amministrazione
Claudio Taiana – Presidente
Mauro Baietti
Giovanni Ciceri
Nicoletta Liguori
Federica Volonterio

Collegio Sindacale
Elena Trombetta – Presidente
Andrea Passarelli
Luigi Reale

Il Consiglio di Amministrazione e il Collegio Sindacale di Villa Erba SpA sono stati nominati il 28 maggio 2026 dall’Assemblea dei Soci, che ha deliberato i seguenti compensi:

Presidente del CdA: emolumento annuo lordo omnicomprensivo pari a €28.000

Amministratori: gettone di presenza lordo omnicomprensivo pari a €250

Presidente del Collegio Sindacale e sindaci effettivi: compenso determinato ai sensi della vigente normativa, nella misura minima prevista dalla tariffa professionale dei dottori commercialisti.

 

Compagine Societaria

Ascontex Promozioni
CCIAA di Como-Lecco
CIA – Como Imprenditori Alberghieri
Comune di Cernobbio
Fondazione Fiera Milano
Comune di Como
Intesa San Paolo Como
Provincia di Como
Confindustria Como

Statuto di Villa Erba

Scarica una copia dello Statuto di costituzione di Villa Erba Spa adeguato al 27 settembre 2019.

Modello Organizzativo e Codice Etico

Nel corso del 2015 Villa Erba ha adottato il modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza semplificato. 

In data 29 maggio 2018 il CdA di Villa Erba ha deliberato l’adozione del Modello Organizzativo di Gestione e Controllo (D. Lgs. n. 231/2001).

Bilancio

La nostra solidità, misurata con trasparenza.

Villa Erba rende pubblici i propri risultati economici con trasparenza e responsabilità: il Bilancio Economico restituisce una visione chiara della solidità finanziaria dell’azienda, a conferma di un modello di gestione fondato su valori condivisi e su una crescita sostenibile nel tempo.

Bilancio di Sostenibilità

La nostra sostenibilità, raccontata con i numeri. 

Villa Erba misura il proprio percorso verso la sostenibilità con trasparenza e concretezza: il Bilancio di Sostenibilità raccoglie dati, obiettivi e risultati in ambito economico, sociale, ambientale e di governance, restituendo una visione chiara dell’impatto generato sul territorio e sulla comunità.

Whistleblowing

Villa Erba mette a disposizione un canale dedicato per la segnalazione di comportamenti non conformi ai principi etici e alle norme aziendali. Uno strumento di tutela che garantisce riservatezza e protezione al segnalante, in linea con la normativa vigente in materia di whistleblowing.

Informativa privacy

Visualizza l’informativa.

Lavora con noi

Il presente Regolamento disciplina sia le procedure di reclutamento e selezione per l’assunzione del personale di Villa Erba S.p.A., sia le regole adottate per la pubblicizzazione necessaria a garantire i principi, di trasparenza, pubblicità, comparazione e imparzialità.